Promoviendo la limpieza en el ambiente corporativo

Dicho esto, la tasa de limpieza baja a unos 2 pies cuadrados por hora cuando se delegan las tareas de limpieza a un profesional que no sea de limpieza. Cuando se tiene en cuenta el tamaño del edificio limpiado, el número de empleados de oficina, el tráfico de clientes, las necesidades de adquisición de suministros (suministros de limpieza y de baño), la industria empresarial y un limpiador no profesional, ¿se decide eliminar los contratos de limpieza que realmente ayudan a su empresa o que son adversamente productivos? Otro aspecto que afecta a la producción de una empresa es el ausentismo de los empleados, la satisfacción de los empleados y la imagen de la empresa. Satisfacción de los empleados - La decisión de contratar una empresa de limpieza demuestra el compromiso con sus empleados y aumenta el compromiso de los empleados con la empresa y, como resultado, aumenta la producción de los empleados. Ausentismo de los empleados - Bien documentado, los estudios muestran que la inversión en un programa de limpieza disminuye los gérmenes, la propagación de los gérmenes y por lo tanto se relaciona directamente con el ausentismo de los empleados. Según los estudios, el ausentismo le cuesta a los empleadores un promedio de $602.00 por empleado anualmente. El no tener un ambiente de trabajo limpio e higiénico puede incrementar los costos de ausentismo hasta en un 20 por ciento dependiendo de la industria de la compañía. Imagen de la empresa - En el mundo de hoy la imagen es todo y está directamente relacionada con el éxito de una empresa. Una imagen limpia retrata una mirada positiva a los